265小说网

手机浏览器扫描二维码访问

本站广告仅展示一次,尽可能不去影响用户体验,为了生存请广大读者理解

第61章(第3页)

韩乔走得很快,完全没有打算等她的意思,孟婴宁开了手机手电筒跟在后面,一边走一边回忆了一下。

最近惹她了吗?

没有啊。

陆语嫣的事儿也过去挺久了,那点破事儿至于记到现在吗?

也不至于吧。

既然是团建活动,大家就不能摒弃前嫌,和和气气地一起行动吗?

夜晚的山林间再安全也有危险性,其他组说话的声音也随着时间渐远,就这么走了十来分钟,孟婴宁把手机电筒往前照了照,怂了。

她停下脚步来远远地,忍辱负重地喊了她一声:“韩乔姐!”

韩乔没听见似的,漆黑的背影仿佛写着五个倔强的大字我要自己走。

孟婴宁崩溃得都想不起来要发火儿了,心道你他妈难道就不害怕吗?!

这会儿其实也才八点半,但她是挺怕走夜路的人,主要是怕鬼,从小就胆儿小到都五六岁了看个动画片还能被比克大魔王吓哭的选手,长大了胆子也没有丝毫的长进。

有的时候忙起来加班到十点才回家,她都会让出租车开到小区楼下,等电梯的时候也会给林静年或者孟母打个电话,一直聊到进了家门。

四周一片漆黑,手机手电筒上是唯一的光源,孟婴宁顾不得别的,小跑着快步往前追,跑得太急,在一个很低的小台阶那儿被绊了一跤。

孟婴宁脚踝侧着崴了一下,上半身前倾,整个人往前趔趄了两步,她堪堪稳住了才没摔个狗吃屎,踝骨传来一阵刺痛。

孟婴宁吃痛轻叫了一声,蹲下身来捏了捏踝骨靠下连着的那根筋。

一碰,痉挛着发麻的疼。

热门小说推荐
你呀就缺一味药

你呀就缺一味药

你呀就缺一味药情节跌宕起伏、扣人心弦,是一本情节与文笔俱佳的历史军事小说,你呀就缺一味药-播乐-小说旗免费提供你呀就缺一味药最新清爽干净的文字章节在线阅读和TXT下载。...

九千千岁

九千千岁

盛元二十三年,晏淮清从东宫太子、天下储君成为重刑犯,又从重刑犯成为权倾朝野的大太监李浔的狗。 天启一年,李浔从人人惧怕、万人敬仰的九千岁成为重刑犯,又从重刑犯成为新帝晏淮清的亲封皇后。 ◆ “晏淮清常常对别人讲,他能够在李浔的身上嗅到白玉兰的清香。” 狠辣美人假太监攻X隐忍藏拙废太子受 1V1,HE,身心只有彼此一人 受属于成长型的,前期不太能掌控时局 ◆ 接受适当且合理的建议,但是不接受指指点点和人身攻击。 希望大家和平交流、友好看文,不喜欢退出即可。会设立一个排雷楼,请大家在精华评论的排雷楼排雷。 感谢阅读! ◆ 无意外便在每周三、周五、周日更新,偶有加更。 若有要事,会置顶在评论区。 ◆ 不定期往前修文。...

裙下权宦

裙下权宦

裙下权宦作者:黎酱简介:【假菟丝花真白切黑女主x真疯批真口嫌体正直男主x追妻火葬场】整个京城都知道,长公主她为了滔天权势,把自己卖给了权倾朝野的大太监。所有人都说她是菟丝花,依附着容无妄。但没人知道,她前世被亲姨母诓骗,处处折辱容无妄,最后落得个惨死的下场。重活一世,她决定抱紧容无妄的大腿,借着他一步一步成长往上爬,完成复...

燃烧吧少年

燃烧吧少年

在这本书中,我们邂逅了尚昊,一个仿佛从书页中跃然而出、充满活力与魅力的少年形象。尚昊的成长故事犹如一串璀璨的珍珠,每一颗都闪耀着独特的光芒。他的经历并非波澜壮阔的传奇,而是贴近生活的点点滴滴,却正是这些平凡又经典的小故事,深深地触动了我们的心灵。作者用细腻且生动的笔触,将尚昊的活泼开朗展现得淋漓尽致。他就像清晨穿透......

华娱情报王

华娱情报王

北电2000级高职班毕业生颜礼,获得金手指【每日情报系统】,从此化身娱乐圈情报王什么?《隋唐英雄传》剧组选角,宇文成都,这个角色好像适合我啊什么?品牌方的代言底价是300万/年,靠,经纪人开价低了,赶紧往上提什么?女明星打算靠房间针孔摄像头偷拍我和她的亲密视频作为把柄,哼,我换个房间什么?!!2022京城房价下跌,由顶峰10万一平下降至8万一平,这也叫情报,这特么是预言了好吧?...

半途

半途

IT业.自主创业.直男.攻×金融业.西装精英.深柜.受 秋辞初中时被班主任带头霸凌。二十多岁时,秋辞已经成为一名投行精英,打算报复。 他懂得蛇打七寸的道理,从老师最引以为傲的儿子入手。可对方沦陷时,他亦然。 秋辞在十多岁时读到柏拉图有关人缺失的另一半的理论,很轻易便信了。在之后的十年里,他都以为自己内心所有的缺憾都是因为还没有找到能将自己补充完整的“另一半”的那个人。他在很长一段时间里都坚信,自己哪怕穷极一生、付出一切代价,都要去寻找那个人。找到他,就能感受到完整的幸福。 但现在他二十六岁了,他已经不相信这个理论了。他已经不擅长在他人身上寄托希望,也不再相信会有所谓“那个人”,更不认为自己还能幸福。 但盛席扉总在证明他就是“那个人”。 可他同时是仇人的儿子。 攻的名字:盛席扉。 席指床;扉指门。合在一起,孤单的秋辞有了家。 1v1,无劈腿插足,he。 半途效应:是指在激励过程中达到半途时,由于心理因素及环境因素的交互作用对目标行为的负面影响,使人的目标行为的中止期多发生在“半途”附近,行为过程的中点附近是极其敏感和脆弱的位置。...