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第212章 阿乐（第3页）

人力资源总监推了推下滑的眼镜，喉结动了动：“孙总，上周监察队刚来过，有专员匿名举报……”

“让法务部去摆平。” 孙浩天不耐烦地挥手，定制西装袖口露出的百达翡丽表链闪了闪，“我要的是结果。下个月开始，所有项目提成再降三个点，客户返佣提到五个点。”

会议室里响起钢笔落地的轻响。阿乐坐在末席，手指深深掐进笔记本的塑封封面。他想起昨天收到的邮件，三个离职专员联名投诉加班费拖欠，法务部回复说 “自愿加班不适用劳动法”。

“还有那个电商分拣项目。” 孙浩天突然看向阿乐，雪茄烟蒂在水晶烟灰缸里碾出火星，“听说你给工人报销了健康证费用？”

阿乐后背瞬间绷紧，汗水顺着衬衫领口往下滑：“孙总，那批人里有七个是长期合作的，报销费用能……”

“能让公司多赚一分钱？” 孙浩天冷笑一声，点开手机里的监控画面，仓库里穿着天岂工服的工人正在搬货，有人弯腰时露出的后腰上贴着止痛膏，“我花三百万引进的智能监控系统，不是让你们当慈善家的。健康证费用从他们下个月绩效里扣，你这个主管连带责任，扣两千。”

阿乐的指甲几乎要嵌进掌心。他想起上周暴雨夜，那七个工人帮客户抢救了价值百万的货物，当时孙浩天在朋友圈发了游艇派对的照片，配文 “风雨同舟”。

散会时孙浩天叫住阿乐，办公室的落地窗外是玻璃森林，他的影子投在上面，像只张开翅膀的秃鹫。“知道天岂为什么三年能开十八家分公司吗？” 他往水晶杯里倒威士忌，冰块碰撞的声音格外刺耳，“因为我从不把人当人看，只当工具。好用的工具多上油，不好用的直接扔。”

阿乐盯着酒杯里晃动的琥珀色液体，突然明白那些离职专员为什么要走。上个月有个怀孕的女专员申请调岗，孙浩天让人事劝她主动离职，理由是 “孕期效率低下影响团队进度”。

“下周把西区的日结工项目接过来。” 孙浩天把一份合同推过来，封面上的甲方是家新能源工厂，“对方给的价格压到了行业底线，但量够大。你去谈，要求他们把安全培训时间从三天缩到半天，省下的钱我们五五分。”

阿乐翻开合同，第 17 条写着 “乙方需确保工人符合安全操作规范”，但孙浩天用红笔在旁边批注：“形式主义，酌情简化。”

“孙总，安全培训不能省，上个月那个工人的……”

“赔了五万块不就完事了？” 孙浩天打断他，手机突然响起，他看了眼来电显示立刻换上谄媚的笑，“王总啊，那批人明天就能到，绝对听话…… 对，食宿自理，我们只赚个人头费。”

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挂了电话他脸上的笑容瞬间消失：“你要是办不成，就去当基层专员。正好那边缺个带队的，日结一百八，还能体验体验疾苦。”

阿乐走出总部大楼时，夕阳把玻璃幕墙染成红色。他看到楼下停着辆崭新的迈巴赫，孙浩天的司机正在擦车，车标上的钻石在余晖里闪得刺眼。三个月前，就是这辆车在公司年会上抽奖，最终被孙浩天的外甥抽中。

手机收到小王发来的消息，附带着基层专员的考勤表，有个叫陈梅的大姐连续旷工三天，备注写着 “需陪护”。阿乐想起上周她还在群里问能不能预支工资，当时孙浩天说 “公司不是救济站”。

“乐哥，孙总让把陈梅的社保停了，说她属于自动离职。” 小王的消息紧跟着进来，后面加了个哭泣的表情，“还有，西区项目那边说，他们的安全设备还没配齐，让我们的人先顶上去。”