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第80章 获得认可（第2页）

培训结束后，同事们都表示受益匪浅。

“李逸风讲得太好了，对我很有启发。”

“这次培训让我学到了很多，谢谢李逸风！”

李逸风的出色表现也引起了公司高层的关注。在一次公司高层会议上，老板特别提到了李逸风。

“李逸风这个员工很不错，工作能力强，态度积极，是大家学习的榜样。”老板说道。

随着时间的推移，李逸风不仅在工作上得到了认可，在公司的文化活动中也发挥了重要作用。

公司举办了一场运动会，李逸风积极参与组织和策划。他鼓励同事们报名参加，还为大家制定了训练计划。

“大家都动起来，展现我们团队的活力！”李逸风喊道。

在运动会上，李逸风带领的团队取得了优异的成绩，不仅增强了团队的凝聚力，也让大家看到了他的多才多艺和热情活力。

在一次公司的慈善活动中，李逸风更是发挥了带头作用。他积极宣传活动的意义，号召大家踊跃捐款捐物。

“让我们一起为需要帮助的人贡献一份力量。”李逸风说道。

在他的带动下，公司的慈善活动取得了巨大成功，得到了社会的广泛赞誉。

公司的年会上，李逸风被评为年度优秀员工。他走上舞台，接过奖杯和证书，心中感慨万千。

“感谢公司给我机会，感谢同事们的支持和帮助，我会继续努力的！”李逸风激动地说道。

台下响起了热烈的掌声，同事们的眼中充满了敬佩和祝福。

在日常工作中，李逸风也总是关心同事的生活和工作情况。有同事生病了，他会主动去探望；有同事工作上遇到挫折，他会给予鼓励和建议。

“别灰心，这只是一个小挫折，下次一定能做好。”李逸风安慰道。

渐渐地，李逸风成为了公司里的“人气王”，大家都喜欢和他一起工作，一起交流。

有一次，公司接到了一个紧急的任务，需要在短时间内完成一份重要的报告。李逸风带领团队成员连续奋战了几个昼夜，最终按时完成了任务。