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第74章 当老板的第71天（夏令营）（第2页）

虽然FYh还只是个成立不到一年的公司，但它的影响力早就不是年初时名不经传的模样。虽还比不上那几个巨头娱乐公司，但也绝对是属于中上游的位置。

当这则宣传发出去不到一周，FYh就收到了上千张简历。但许伊颂这次的规模就只打算招100个人。这还只是夏令营的人数，等结束真正签约的人会更少。

许伊颂先通过系统对这些简历进行了背调筛查，筛掉了一些例如霸凌或家庭有犯罪史之类的人。然后又通过简历上的特长筛掉了一部分不适合的人。

就这样等到海选面试的时候都还有两千多个人。

夏令营不是免费的，甚至费用偏高，但依旧有许多人报名。足以看出韩国人对成为偶像出道的执念有多深。

许伊颂想要招的人并不只偶像练习生，这次的夏令营主要分为两部分，一部分是作为偶像歌手的预备，另一部分则是作为演员的培训。

作为公司社长，许伊颂不需要亲自去参加海选面试，但她每天还是会抽时间去看一下。

最后一天面试的时候许伊颂干脆作为面试官之一坐在公司进行面试。

虽然是作为面试官之一，但许伊颂很少说话。戴着帽子口罩，打扮的很低调，很少有面试的人认出她。

许伊颂最开始时就限定了年纪必须在15岁以上，这样最基本都是已经读高中的学生。来参加面试的人大多是十六七岁年纪的孩子，也有那种已经做过几年练习生的人。

她看了半天，说实话有天赋的人并不多。直到一个有些瘦小的女生吸引了她的注意。

长相并不突出，但很端正，而且这个小姑娘身上有种很坚韧像利剑一样的气质。

她看了一下简历，学过几年芭蕾，在一家小型公司当过几个月练习生，还做过街头舞者。经历很丰富，但其他来参加面试的人哪一个经历不丰富呢？

真正让许伊颂注意到她是因为她在唱歌时展露的气质。那股不服输的模样才是真正吸引人的。

她唱了一首权至龙的《this love》，嗓音很特别，也很有辨识度，虽然唱功还比较稚嫩。

其他几个面试官在看过她的表演后并没有太大反应，又简单问了几个问题，在表格上打了x。

今天面试他们听的最多的大概就是Gd和自家社长的歌了。