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第79章 新环境，新挑战（第4页）

“傻柱，你做得对，对待许大茂这种人，就得强硬一点。我相信，只要我们一起努力，没有什么困难是解决不了的。” 娄晓娥温柔地对傻柱说。

傻柱看着娄晓娥，感激地说：“晓娥，多亏有你在我身边。有你支持我，我更有信心面对这些事儿了。”

然而，生活总是充满变数。就在傻柱以为可以过上一段平静日子的时候，餐厅那边又传来了一个消息，让他的心情瞬间沉重起来…… 餐厅的一个厨师，因为和其他员工发生了矛盾，竟然在一天夜里偷偷离开了餐厅，还带走了一些重要的菜品配方。这对餐厅的生意无疑是一个沉重的打击。

傻柱得知这个消息后，心急如焚。他知道，菜品配方是餐厅的核心竞争力之一，如果被泄露出去，后果不堪设想。傻柱立刻展开调查，试图找到这个厨师的下落。

经过一番打听，傻柱得知这个厨师可能去了竞争对手的餐厅。他决定亲自去一趟，看看情况。傻柱来到竞争对手的餐厅，找到了餐厅老板。

“刘老板，我听说我餐厅的一个厨师来你这儿了，还带走了一些菜品配方。我希望你能把他交出来，这事儿咱们好商量。” 傻柱严肃地对刘老板说。

刘老板却装作不知情：“何老板，你可别乱说。我这儿可没你的厨师，也没什么菜品配方。你是不是误会了？”

傻柱知道刘老板在装傻，他拿出一些证据，证明那个厨师确实来过这里。“刘老板，你看看这些证据，你还想狡辩吗？你这样做，可是不正当竞争。”

刘老板看到证据，脸色变得很难看。但他还是不肯承认：“何老板，就算他来过，我也不知道他带走了什么配方。你要是有本事，就去报警好了。”

傻柱看着刘老板，心里明白，跟他讲道理已经没用了。他决定报警，让警方来处理这件事。警方接到报警后，迅速展开调查。经过一番侦查，警方找到了那个厨师，并在他身上搜出了傻柱餐厅的菜品配方。

在证据面前，刘老板和那个厨师不得不承认了他们的所作所为。警方对他们进行了相应的处罚，菜品配方也被追回。傻柱的餐厅终于避免了一场危机。

经过这次事件，傻柱意识到餐厅的管理还存在漏洞。他决定加强对员工的管理和培训，提高员工的忠诚度，同时完善对菜品配方等核心资料的保管措施。

“这次的事儿给我敲响了警钟，餐厅的管理不能再这么松懈了。晓娥，你帮我出出主意，怎么才能让员工更有归属感，更忠诚于餐厅呢？” 傻柱对娄晓娥说。

娄晓娥思考了一会儿，说：“傻柱，你可以给员工提供更好的福利待遇，比如提高工资、增加奖金、提供员工宿舍等。另外，多组织一些团队活动，增强员工之间的凝聚力和归属感。对于菜品配方，要建立严格的保密制度，和员工签订保密协议。”

傻柱觉得娄晓娥的建议很有道理，便开始按照她的建议对餐厅进行整改。经过一段时间的努力，餐厅的管理更加规范，员工的积极性和忠诚度也提高了，生意也逐渐恢复了往日的红火。

然而，傻柱的生活并没有就此平静下来。随着餐厅生意的好转，一些同行的嫉妒心又开始作祟，他们又会想出什么办法来对付傻柱呢？傻柱和娄晓娥在新的生活中还会遇到哪些意想不到的挑战呢？一切都还是未知数，但傻柱已经做好了准备，凭借着自己的智慧和勇气，去迎接未来的一切。

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