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第89章 从案例中寻找破绽（第3页）

当下还有一急，就是监察室里人力不足，现在只有粟娜、邱建中，谭晓玲。

至少短时间内要充实3个人过去，否则环球酒店项目根本无法有效地开展工作。

调动员工，肯定要找人事部部长了解员工的资料和能力，不过好像今天的会议中，人事部部长没有出现过。

人事部部长名字叫丁仁和，要找他要人才行啊。

“洋子，看一下人事部丁部长在不，叫他来办公室一趟！”徐举一按下秘书直通键。

两分钟后，

“徐总，丁部长今天请假，他媳妇早上生了个儿子。”侧田洋子去了解情况后马上回复过来。

“咦！丁部长今年是43岁吧？”

“丁部长是去年再婚，他的妻子叫谢妮，才21岁呢！”侧田洋子听懂徐举一话里的含意，也就顺着八卦起来，女人对这种年龄倍差的夫妻，特别的有兴趣。

“哪你再问清楚，丁部长明天来不来上班，如果明天他仍请假，就让他的秘书来这一趟。”

徐举一听到丁夫人才21岁，心里就好奇丁夫人长得怎么样，内心还是惊讶这老牛吃嫩草的丁部长个人魅力的，但工作上班期间总不能和下属去八卦或调侃人家吧？

当务之急还是紧急补充人员到监察室去。除了管人事的丁部长，相信对集团内部人员数据最熟悉的，莫过于秘书了吧，资料不都是秘书整理的么？

这丁部长的秘书有侧田洋子这么能干么？

“洋子！丁部长的秘书资料给我一份。”