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第198章 冤大头？（第3页）
“人事部的职责，其中就有一个，是对员工进行培训，连主管都做不到对规章制度烂熟于心，如何做好培训工作？”
“即日起，人事部总监、经理、主管全部降为普通员工，三日后，人事部全部人员进行内部考核，通过考核取最优者担任主管。”
“所有主管再进行考核，选出优秀者担任经理和总监职位。”
“公司全体员工，从下个月开始，执行优胜劣汰制度，往后每个月考核一次。”
“空玉良和白飞跟我来办公室。”
赵纲起身：“散会。”
三人前脚刚走，会议室立马响起一道愤怒的咆哮声。
“何月生，你踏马脑子是不是被驴踢了？”
此人不是别人，正是人事部总监。
他指着何月生的鼻子，直接开骂：“老子是怎么跟你说的，让你好好看看公司的规章制度，你他娘的是眼睛瞎看不见吗？”
“没长眼睛的狗东西，要不是知道会犯法，老子非把你那两颗没用的珠子扣下来。”
“你个狗日的就是个坑货。”
“还有你。”骂完何月生，总监又把枪口对上人事经理：“你他妈的不是说，他脑瓜子灵活吗？”
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人事经理缩了缩脖子，狡辩道：“平时看上去的确是很聪明，我也不知道他在关键时候犯病啊！”
“他个狗东西，就是个没有眼力见的智障。”人事总监指着何月生：“老子不想再看见他。”
说完，就黑着一张脸离开了办公室。
降职无所谓，他有自信把总监的位置拿回来。
可因为何月生的几句话，让人事部成为全公司员工的公敌。
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